El próximo 1 de septiembre será el Primer Informe de Gobierno de Claudia Sheinbaum, generando dudas sobre pagos y actividades.
En cuestión de días, la Presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, presentará su Primer Informe de Gobierno, en el que dará a conocer los avances y resultados alcanzados durante su primer año de gestión al frente del Ejecutivo federal.
Este evento está programado para el 1 de septiembre de 2025, un lunes laboral que ha generado dudas entre los trabajadores: ¿será día de descanso obligatorio?, ¿tendrá pago extra como ocurre en otras fechas oficiales?
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, el 1 de septiembre no está contemplado como día feriado oficial, por lo que se considera un día laboral común y corriente. No existe la obligación de otorgar descanso, ni de pagar doble o triple a quienes trabajen en esa fecha.
Además, ese día coincide con el inicio del ciclo escolar 2025-2026, por lo que millones de estudiantes de preescolar, primaria y secundaria volverán a las aulas. También está previsto que los jueces, magistrados y ministros electos en la reciente Elección Judicial rindan protesta para comenzar formalmente sus funciones.
¿Cuándo sí se paga triple?
Aunque el 1 de septiembre no representa un beneficio adicional en materia laboral, la ley establece que el 1 de octubre de cada seis años, fecha de la transición presidencial, sí es considerado como feriado oficial. En caso de que un empleado deba laborar ese día, su patrón está obligado a pagarle el triple de su salario diario.
Para quienes buscan planear sus vacaciones y puentes, los días de descanso obligatorio restantes en 2025 son:
Con ello, los trabajadores pueden anticipar sus descansos oficiales y organizar mejor sus actividades en lo que resta del año.
