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¿Qué tan común son los romances de oficina?
Los romances en la oficina son más frecuentes de lo que muchos creen. De hecho, estudios recientes de la SHRM (Society for Human Resource Management) revelan que el 52% de los trabajadores han estado involucrados en una relación sentimental con un compañero en algún momento de su carrera, una cifra que ha ido en aumento con la flexibilidad del trabajo híbrido y remoto.
¿Por qué surgen los romances en el trabajo?
Vicki Salemi, experta en carreras de Monster.com, explica que conocer a alguien fuera del entorno laboral puede ser complicado en el día a día. Dado que pasamos gran parte de nuestra jornada colaborando con las mismas personas, compartiendo metas y enfrentando retos similares, las relaciones tienden a formarse de manera natural entre compañeros de equipo.
¿Vale la pena arriesgarse?
A pesar de su frecuencia, Salemi advierte que involucrarse sentimentalmente con un colega implica riesgos profesionales importantes. “Cuando cupido lanza la flecha y decides arriesgarte, siempre está la posibilidad de que la relación no prospere. Si esto pasa, corres el riesgo de tener que ver a esta persona todos los días en juntas o pasillos sin que puedas escapar”, señala. Cada profesional debe evaluar de manera individual si vale la pena asumir ese riesgo antes de dar el siguiente paso.
La importancia de la comunicación y los límites
Si la relación se vuelve seria, es recomendable revisar las políticas de la empresa e informar al departamento de Recursos Humanos o a tu superior directo para manejar la situación con total transparencia y evitar conflictos de interés o malentendidos. Salemi sugiere planear una conversación honesta para explicar la situación y establecer acuerdos que protejan tanto la relación de pareja como el crecimiento profesional de ambos.
Además, es fundamental aprender a separar la vida personal del entorno laboral. Evitar discusiones personales, muestras excesivas de afecto o un trato preferencial durante las horas de trabajo ayuda a mantener un ambiente profesional sano y equitativo para el resto del equipo.
Finalmente, establecer límites claros sobre la interacción física y la comunicación durante la jornada laboral es clave para preservar el respeto mutuo. Salemi recomienda evitar el uso de los canales de comunicación de la empresa (como chats internos o correos institucionales) para enviar mensajes de carácter privado, así como cuidar la dinámica en los espacios comunes.
Tomado de rd.com 10 Things You Must Consider Before Dating a Coworker
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