Un ajuste crítico se avecina en el sector de la salud en México, ya que Aon plc, una de las firmas líderes en servicios profesionales, ha revelado que los costos médicos del país experimentarán un aumento del 14.5% para 2025. Este incremento, motivado por la inflación, avances tecnológicos, y patrones específicos de uso de atención médica, supone un desafío para empresas y asegurados.
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¿Qué implica este aumento para el Sistema de Salud?
El Informe de Tendencias de Costos Médicos 2025 destaca que, a pesar de que la tasa de tendencia médica en América Latina disminuirá al 10,7% en 2025, México no se beneficia de esta tendencia. Según Max Saraví, head of Human Capital para América Latina en Aon, “la volatilidad económica del mundo pospandémico se siente con especial virulencia en la región, donde se siguen lidiando con la depreciación de la moneda”.
Principales afecciones que impactarán los costos
Entre las condiciones médicas que impulsarán los costos en 2025 en México, se encuentran:
- Padecimientos oncológicos
- Padecimientos musculoesqueléticos
- Enfermedades cardiovasculares
La hipertensión arterial, un problema crónico en Latinoamérica, también juega un papel importante al contribuir a la siniestralidad. Además, la obesidad se está consolidando como un factor global crítico, evidenciando su relación con el aumento de los costos de salud.
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Estrategias empresariales frente a este escenario
Ante la escalada de los costos médicos, las empresas están explorando estrategias innovadoras para mitigar el impacto financiero. De acuerdo con la encuesta realizada en 112 países, se observan algunas tendencias clave:
- Acuerdos de financiación alternativos: Aproximadamente un tercio de las empresas considera estos métodos para adaptarse a un mercado cambiante.
- Análisis de datos de reclamaciones: El 35% de las empresas se enfoca en identificar tendencias a través de datos para mostrar un enfoque más proactivo hacia la gestión de costos.
- Integración de bienestar: Más de la mitad de las empresas encuestadas refuerzan la importancia de combinar prestaciones con iniciativas saludables.
La importancia de la prevención y el bienestar
Las iniciativas de bienestar no solo son cruciales para la prevención, sino que también fomentan el compromiso de los empleados, clave para administrar eficientemente los costos médicos. Los planes de prestaciones flexibles están cobrando relevancia y se espera que sean adoptados por el 60% de los países para el final de 2025.
Omar Viveros, head of Health & Talent para México, enfatiza la necesidad de una estrategia integral basada en el bienestar. “Definir prioridades a corto, mediano y largo plazo es vital para hacer frente a las afectaciones médicas de manera efectiva”, afirma.
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Conclusión
Mientras México se prepara para afrontar este aumento en los costos médicos, la implementación de estrategias proactivas y enfocadas en el bienestar se vuelve esencial. Comprender estos cambios y adaptarse proactivamente será clave para individuos y empresas en el próximo año.
Para más información, puedes leer el Informe de Aon sobre las Tendencias Médicas Globales 2025 aquí.
